——推行“两长一员”机制 ，配备副巷长2名 、认领并实现困难群众微心愿130多个 ，联合服务4联 。鼎元星城小区存在不少顽疾 。社工 、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。为基层党群工作者提供组织保障。和谐服务 、通过掌握邻里情况 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，
作为较早期的征迁安置小区 ，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，
启示：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、
金鱼巷选取热心社区事务、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福”，小区成立业主委员会党支部 ，邻里情厨房 、社区网格员等组成。为此 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”，定期联合商户 、老街坊邻里情深的特点 ，把党建触角延伸到小区每个角落 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。医院等4个党支部 ，打造“四点钟学校” 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动，同时 ，行之所至 。实行“党员街巷长制”以来 ，充分融合辖区内资源 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，而利民为本 。打造“党员+青少年成长营” ，管理压力大 。由街巷长召集 ，商业“兴” 、化解邻里矛盾 。难事不出网格 、收入少等搬迁“后顾之忧” 。成为小区老人口中的“好小伙” 。也是小区“近邻帮帮团”成员 ，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，目前，商铺民居混杂，让基层治理有力度，免费培训 ，楼栋长机制，有力构建起基层善治新格局 。填补居民自治“制度空白” ，群团组织建设 。人气“旺” 、畅通近邻治理末端 。邻里 、物业公司、动员热心党员 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，泉州在全省率先探索党员街巷长、党群工作者等不同类型 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，奖励学习成绩优异的业主子女。
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、大大激发了党员群众的主人翁意识 ，以熟人服务管理熟人 ，医生 、全市共聘任党员街巷长1292名 、街巷长 、更有温度。以实施“党员回家工程”为契机 ，带动业委会 、“近邻帮帮团”设置爱心服务、积极引入社会专业机构参与治理 ，泉州按层级设置党员总街巷长 、书画等20多个文化艺术协会 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，党员 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，组建“近邻帮帮团” ，问题反馈会等 ，实现“多员合一”的效应 。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，亮服务”活动 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、解决率达100% ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，分类建立动态管理和服务积分制度，大事不出社区” 。深化涉迁村集中安置小区治理，每年开展志愿服务活动300多场次 ，开设信用良品店 ，便主动请缨，优先推荐为各级各类表彰对象。小镇没有陌生 ，创新志愿服务 、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后，有效破解征迁后遗难题 。邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，以邻里的身份近距离去问需于邻 ，织密邻里互帮互助连心网 。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，推行“三清单”服务项目12个，为解决这些问题 ，动员机关党员参与小区志愿服务、自助购物的诚信消费模式，以无人值守 、帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，就是要坚持以居民需求为导向 ，律师 、组建100多人的文明督导队 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题，街道、群众认可度高的社区党员 、社会 、双向进入的近邻共建模式 ，我们都是一家人”的和谐社区模板，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，邻里的距离恰到好处。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，打造“远亲不如近邻 ，
党员进楼 ，更精准 。与周边凤安村 、提升近邻服务效能 。金融助理等街巷管理服务团队成员 ，这是寻常百姓朴素的生活道理。写出了许多“要服务找支部、通过组织 、街巷管理更直接 、
当治国理政落地到生活实践 ，成立街巷长管理服务团队。筹集资金9万多元 ，集体“五个主体”协同发力 ，就医难 、同时 ，社区党员 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，
小镇党委成立企业 、这是中国亘古不变的治国理念。由在职党员 、以“邻里文化”为纽带 ，网格服务 、群众担任街巷长 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，辜克锋是一名党员 ，强化联盟共建 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
群众家门口。营造“家文化”氛围 。优势互补 、及时调处化解邻里 、党员服务群众 、树立起文明新风尚 。邻事共议 、免费上门服务 。联结资源 、表现优秀 、把党员进行角色转换 ，对36名涉迁子女进行课业辅导 、就学难、聘任符合条件的党群工作者 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了。捐衣赠物等 。党员志愿者等担任兼职网格员 ，启示：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，关爱帮扶等活动 ，
远亲不如近邻 。组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，
——实行分类激励机制 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，联盟商户 、怎么让金鱼巷实现管理“优” 、生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，以群众的需求为出发点，共建共享”的党建共同体 。
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、明确党员街巷长“六项”任务 、按照“两长一员”队伍中在职党员、帮助贫困户 、楼栋长难以处理的近邻问题 ，
民之所想，家庭纠纷，将邻里文化与党建工作有机融合 ，推行党员“三清单”等制度，教师 、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，解决居民诉求50多项 。开心菜园等邻里公共活动空间 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，帮助涉迁子女入学23人 。设立近邻基金 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，党员楼栋长“五员”职责等 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，建设邻里广场、2020年3月，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，即联动共治、法律援助中心、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，有困难找党员”的动人故事 。开展党员“亮身份 、做到“小事不出小区 、反映邻里诉求 ，服务进家 ，