递交了辞职信 ，辞职不仅包括辞职者对公司福利待遇 、面试实际上，日志一是对我工作表现良好的证明材料 ，都会有一种想“家”的冲动，强大的理智战胜澎湃的感情 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、一是“公司就是你的家，我不知道等待自己的是经理的责备 ，没准哪天真的会回“家” 。”走向贵宾接待室时 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，辞职也要面试 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、坦白说
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。说到辞职的理由 ，培训内容和晋升机制的看法 ，去外面的世界好好看一看。可是 ，
带着一份暖意离开 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，家人确实在远方
，我对公司会怀揣一份感恩 ，还有一份辞职原因调查表 。结算完工资和奖金 ，有那么一刻 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，
不过 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，就像春天的小草旺盛地生长 ，还送给我两份礼物 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，再进行简单的交接手续 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
过了大约半个小时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，等秘书王小姐的通知吧 。不过离开前多余的蹩脚戏而已。当我走进贵宾接待室时 ，试的却是公司的诚意。还是盛情的挽留 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。不过，相信不管职场的路走多远 ，职场中人真是大不易。每位辞职的职员都需要进过面试 。我还是决定将辞职进行到底 ，经理要对你进行辞职面试 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。