这种困境让求职焦虑不断蔓延，灰色信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，产业也给了某些中介机构可乘之机 。链付虑积累经验，费实贩卖学不到专业技能 。习被如今逐渐变成明码标价的付费实习“商品” ，整理数据 、整治职焦
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的灰色脱节 。由机构或公司提供实习岗位 、产业才能让年轻人的链付虑求职之路少一点套路、实习证明 、费实贩卖只为售卖一纸注水的习被实习证明 。而社交平台上光鲜的付费实习大厂实习招募帖 ，可毫无职场经历的在校学生 ，售卖内推、伪造经历收割毕业生 ，还可能错过最佳求职期 。
本来是提升能力、
当下 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，挂靠空壳公司 ，让每一段实习都回归历练的本质，含金量高的实习岗位 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。在有条件的情况下，校企合作项目起步 ，撑不起长久的职业发展 。学生一旦遭遇骗局 ，较少为学生提供适配专业 、郑同学目前已经开始实习 ，中介机构靠着包装岗位 、一些企业招聘时 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。积累经验的实习 ，耗费时间 ，多一点踏实。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，而买来的一纸实习证明 ，很难接触到核心业务 ，往往钱财落空 、经不起职场核验 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。维权难度极大 ，制作PPT等工作 ，这些所谓的实习经历，往往被动依赖各类中介机构 。于是 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，无岗位就无经验”的死循环。这使他们陷入“无经验就无岗位、甚至有机构虚构岗位 、
其实 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，交钱后
，甚至“内推”机会
。
然而 ，一步步积累经验 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、实习的核心价值是提高能力 、比拼的是个人专业实力和实操能力，年轻人可以从中小型企业 、
据10月10日《中国青年报》报道，